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日本学術会議、国際交流基金、ベルリン日独センター３者主催
日独シンポジウムダイバーシティが創る卓越性
～学術界における女性・若手研究者の進出～の開催について(再案内）
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男女・年齢を問わず、優れた人材が活躍する機会を豊富に得られることが、その国
の未来を切り開き団体・企業の業績も向上させる、誰もがそう思っているはずです。
本シンポジウムでは、日独若手研究者、研究者・有識者による討論を通して、女性
あるいは若手の研究者の力をどのように生かせるか、そのために日独の両国は女性
及び若手の研究者が活躍できる環境をいかに整えるべきか？といった問題について
考えます。研究者を育む土壌としての大学の今後の経営を考える上で、性別にとど
まらず、国籍、年齢、障害の有無を越えた多様性（ダイバーシティ）を実現するこ
とは、国際競争力と発信力を高め、今後の知的交流を進める上で、最も重要なテー
マになるでしょう。
◆日 時：2015年9月4日（金）13:00～18:00 （12:30受付開始）
◆会 場：日本学術会議講堂（地下鉄千代田線乃木坂駅５番出口）
<地図> http://www.scj.go.jp/ja/other/info.html
◆使用言語：日本語・ドイツ語（同時通訳あり）
◆プログラム
13:00-13:20 主催者挨拶
13:20-13:50 日独双方からの報告
13:50-14:55 セッション1：若手研究者はこう考える
15:10-16:45 セッション2：大学経営におけるダイバーシティ
16:45-18:00 全体討論会 女性・若者の活躍を進める
<パネリスト>
大沢真理 （東京大学社会科学研究所所長、教授）
廣渡清吾 （専修大学教授、東京大学名誉教授）
江原由美子 （首都大学東京教授、首都大学東京ダイバーシティ推進室前室長）
有本建男 （政策研究大学大学院教授、元文部科学省科学技術・学術政策局長）
狩野光伸 （岡山大学大学院医歯薬学総合研究科教授）
ゲジーネ・フォリヤンティ・ヨースト （マルティン・ルター大学ハレ・ヴィッ
テンベルグ校教授）
エリカ・コーテ （フリードリヒ・シラー大学イェーナ校教授）
サンドラ・ボウファス （ライプニッツ社会科学研究所）
エヴァ・リヒヴァイン （ドイツ研究振興協会）
ウルリケ・エンデスフェルダー（マックスプランク研究所）
◆定員 300名（※入場無料・先着順・事前申し込み要）
◆お申し込み方法：
9月3日（木）(※延長しました)までに、参加される方のお名前（ふりがな）・ご
所属・ご連絡先（電話番号或いはメールアドレス）を、下記メールアドレスへお送り
下さい。
oca【あっと】jpf.go.jp
・お申し込みへの返信はいたしませんのでご了承下さい。
定員に達した場合のみ、ご連絡いたします。
◆お問い合わせ先：
独立行政法人 国際交流基金 日本研究・知的交流部
欧州・中東・アフリカチーム
TEL：03-5369-6071 FAX：03-5369-6041
◆詳細については、下記URLをご覧下さい。
http://www.jpf.go.jp/j/project/intel/exchange/organize/2015/08-01.html
